av Bart Icles Når man hører ordet team, en idé som kommer inn i tankene arbeider mot et felles mål - og dette er hvordan vi forventer team til å fungere. Det er viktig at laget ikke bort fra målene skal oppnås, men hvordan sikrer vi at teamet fremdeles fungerer som en? Teambygging programmer har blitt formulert gjennom årene for å styrke båndet mellom gruppemedlemmene, og mellom teamledere og deres medlemmer. Annet enn å øke cohesiveness, teambygging programmer lar enkeltpersoner innad i teamet forstår sine roller bedre slik at de kan ha mer koordinerte tiltak mot oppnåelse av sine mål. Fravær av teamarbeid svekker produktiviteten - Dette understreker viktigheten av teambygging. Men med mindre en organisasjon er i stand til ... Les hele artikkelen »